Wir suchen dich unbefristet als Marketingmanager w/m/d, E-Commerce-Manager w/m/d, Betriebswirt w/m/d mit Liebe zum E-Commerce als

(Junior) Online-Marketing Manager w/m/d

DEINE AUFGABEN:

  • Email-Marketing Maßnahmen (Emarsys) entwickeln, planen und umsetzen
  • Übernahme des Shop-Managements einschließlich der Verantwortung des Content Managements
  • Operative Verantwortung für alle Social-Media-Kanäle
  • Erstellen von Trackings und Reportings, Analyse der Performance Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen mit dem Einsatz des Web-Analyse-Tools Google Analytics
  • Steuerung interner und externer Dienstleister
  • Sie tragen als Teil des Marketing-Teams zu kreativen Ideen und funktionalen Lösungen bei

DEIN PROFIL:

  • Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlich mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und bringst möglichst erste Berufserfahrung im Marketing oder E-Commerce mit. 
  • Für dich sind Online-Tools wie Google Analytics, Google Ads, Facebook Werbeanzeigenmanager und E-Mailing-Tools bekannte Begriffe
  • Du überzeugst mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Du arbeitest hands-on, selbstständig und lösungsorientiert und bist dabei ein echter Teamplayer
  • Du zeichnest dich durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket. HTML- und Photoshop wären wünschenswert

WIR BIETEN DIR:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterrabatt  & viele Benefits
  • Ein dynamisches Arbeitsklima in unserem modernen und zentral gelegenen Büro in Hamburg
  • Ein echt sympathisches Team, welches mit viel Spaß und Engagement bei der Sache ist
  • Regelmäßige „Grill-und-Schampus“-Events auf unserer Terrasse

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frü­hest­möglichen Eintrittstermins und deines Gehaltswunsches. Anna-Lena Ackermann steht dir für Fragen gern zur Verfügung: Telefon +49 4122 504 3307.