Internal Audit & Advisory Consultant (all genders)
- Hamburg
- Vollzeit
- unbefristet
- Berufserfahrene
Make every moment count!
1964 gegründet, ist die Hawesko-Gruppe heute Deutschlands Nr. 1 für Premiumweine. Mit unserem starken Netzwerk aus rund 15 Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Tschechien vereinen wir die drei Segmente E-Commerce, Retail und B2B zu einem Konzern und bedienen somit alle Vertriebskanäle aus einer Hand. Jedes unserer Unternehmen weist ein völlig eigenständiges Profil auf und wird dezentral geführt. Dabei sind sie führend in ihrem jeweiligen Bereich – und verbunden durch Liebe zum Genuss und Leidenschaft für die besonderen Momente des Lebens.
Aus der Hawesko Holding SE heraus unterstützen und steuern wir unsere Unternehmen mit einer leistungsfähigen Kompetenzplattform. Wir schaffen ein starkes Netzwerk und nutzen Synergien. Wir investieren in wegweisende Geschäftsmodelle, deren USPs wir über den gesamten Konzern multiplizieren. Hieraus ergeben sich immer wieder spannende Projekte.
Mit unserer Ausschreibung sprechen wir ausdrücklich alle Menschen an, unabhängig davon, mit welchem Geschlecht sie sich identifizieren. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit und Vereinfachung verzichten wir überwiegend auf die Nennung mehrerer Geschlechter.
Ihre Rolle:
Als Internal Audit & Advisory Consultant verantworten Sie die interne Auditfunktion unserer Gruppe und wirken gleichzeitig als interner Berater an konzernweiten Prozess- und Transformationsprojekten mit. Sie agieren aus der Holding heraus als Partner unserer Beteiligungsgesellschaften. Disziplinarisch berichten Sie an den CFO, fachlich an den Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats. Die Rolle vereint zwei Schwerpunkte: die eigenständige Steuerung der jährlich mehreren risikobasierten Audits in der Gruppe sowie die Begleitung strategisch relevanter Prozess- und IT-Transformationsprojekte als Sparringspartner. Sie stellen regulatorische Anforderungen sicher – mit Augenmaß, Pragmatismus und einem klaren Fokus auf wirksame, im Geschäft umsetzbare Lösungen.
Ihre Aufgaben:
Audit & Risk
- Risikobasierte Planung und Durchführung von 2–3 Audits pro Jahr in den Beteiligungsgesellschaften
- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Ergebnispräsentation – vollständig in einer Hand
- Berichterstattung an CFO und Präsentation vor dem Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats
- Nachverfolgung vereinbarter MaĂźnahmen und PrĂĽfung ihrer Wirksamkeit
- Weiterentwicklung des risikobasierten PrĂĽfungsplans und der Audit-Methodik
- Pragmatische Betreuung des Risikomanagementsystems sowie anlassbezogene Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien
- Zusammenarbeit mit dem externen WirtschaftsprĂĽfer sowie angrenzenden Funktionen (Compliance, Risikomanagement, IKS)
Advisory & Projekte
- Aktive Mitarbeit an bereichsĂĽbergreifenden Prozess- und Transformationsprojekten aus der Holding heraus
- Sparringspartner für Geschäftsführungen und Projektverantwortliche bei Prozessdesign, Governance und internen Kontrollen
- Kritische Bewertung von Entscheidungsvorlagen und Projektergebnissen unter Risiko- und Compliance-Gesichtspunkten
- Mitwirkung an Ausschreibungsverfahren und Unterstützung des CFO bei ausgewählten Sonderaufgaben
- Mitwirkung an der anlassbezogenen Erstellung und Weiterentwicklung konzernweiter Richtlinien – praxistauglich, schlank, wirksam
- Impulsgeber für Prozessverbesserungen – auch außerhalb laufender Audit-Aufträge
Ihr Profil:
Ausbildung & Erfahrung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, wirtschaftsinformatischem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung (Big 4 oder vergleichbar), Konzernrevision oder Risk Advisory – idealerweise mit Schwerpunkt Prozessprüfung, IT-Audit oder Transformationsbegleitung
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Durchführung risikobasierter Audits nach anerkannter Methodik – inklusive prüfungsfester Berichterstattung
- Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen und Governance-Anforderungen
- Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen und IT-gestützten Prozessen – eigene Projekterfahrung in ERP-Einführungen oder Prozessharmonisierungen ist ein klarer Vorteil
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen pragmatisch und geschäftsnah umzusetzen – Wirksamkeit vor Formalismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit & Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, klare Priorisierung und die Fähigkeit, auch unbequeme Wahrheiten freundlich und direkt anzusprechen
- Hoher Antrieb und ausgeprägte Eigenmotivation – Sie warten nicht auf Aufgaben, Sie gehen sie aktiv an
- Schnelle Auffassungsgabe: komplexe Sachverhalte strukturieren, bevor andere die Frage formuliert haben
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – unabhängig von der Hierarchieebene treffen Sie den richtigen Ton
- Erfahrung in einem Handelsunternehmen oder mittelständisch-dezentral geprägten Konzern ist von Vorteil
Ehrlichkeit zuerst – diese Stelle ist nichts für Sie, wenn …
… Sie ein Team aufbauen oder führen möchten. Wenn Sie Sicherheit in eingespielten Konzernprozessen und etablierten Methodenframeworks suchen. Wenn Sie Audit primär als Compliance-Pflicht verstehen. Oder wenn Sie eine Rolle erwarten, in der Aufgaben zu Ihnen kommen – statt dass Sie sie sich holen.
Wir sagen das nicht um abzuschrecken, sondern weil wir Ihre Zeit respektieren.
Unsere Benefits fĂĽr Sie:
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Betriebliche Altersvorsorge:
Wir beteiligen uns an der Altersvorsorge und ermöglichen die Entgeltumwandlung.
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Deutschlandticket:
Prima für Arbeitsweg und Freizeit: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket.
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Fahrrad-Leasing:
Wir ermöglichen das Fahrrad-Leasing zu besonders attraktiven Kondition.
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Fitness-Angebote:
In Kooperation mit EGYM Wellpass ermöglichen wir die Mitgliedschaft in verschiedenen regionalen und überregionalen Studios.
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Mitarbeiterrabatte:
Wir gewähren unseren Mitarbeitenden attraktive Rabatte auf unser Sortiment. Ein echter Mehrwert für alle Genuss-Menschen!
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Frisches Obst & GemĂĽse:
Täglich werden wir mit frischem Obst, Gemüse und Nüssen versorgt.
Sie sind interessiert und schätzen guten Wein ebenso wie wir?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte laden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser Bewerberportal hoch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechperson
Friederike Taylor
Business Partner
Tel: +49.40.360 232-586