Corporate Audit & Inhouse Consultant (all genders)

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • Berufserfahrene

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Make every moment count!

1964 gegründet, ist die Hawesko-Gruppe heute Deutschlands Nr. 1 für Premiumweine. Mit unserem starken Netzwerk aus 14 Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Tschechien vereinen wir die drei Segmente E-Commerce, Retail und B2B zu einem Konzern und bedienen somit alle Vertriebskanäle aus einer Hand. Jedes unserer Unternehmen weist ein völlig eigenständiges Profil auf und wird dezentral geführt. Dabei sind sie führend in ihrem jeweiligen Bereich – und verbunden durch Liebe zum Genuss und Leidenschaft für die besonderen Momente des Lebens.

Aus der Hawesko Holding SE heraus unterstützen und steuern wir unsere Unternehmen mit einer leistungsfähigen Kompetenzplattform. Wir schaffen ein starkes Netzwerk und nutzen Synergien. Wir investieren in wegweisende Geschäftsmodelle, deren USPs wir über den gesamten Konzern multiplizieren. Hieraus ergeben sich immer wieder spannende Projekte. 

Mit unserer Ausschreibung sprechen wir ausdrücklich alle Menschen an, unabhängig davon, mit welchem Geschlecht sie sich identifizieren. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit und Vereinfachung verzichten wir überwiegend auf die Nennung mehrerer Geschlechter.


Ihre Rolle:

Als Corporate Audit & Inhouse Consultant übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für interne Revision und Compliance der Hawesko-Gruppe und agieren als zentrale, eigenständig arbeitende Instanz mit direkter Anbindung an den CFO. Dabei verstehen Sie sich als Sparringspartner der Geschäftsführung und gestalten schlanke, praxisnahe Lösungen, die Sicherheit geben, ohne unnötige Bürokratie zu schaffen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit den Gesellschaften und Wirtschaftsprüfern zusammen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in operative Themen und Projekte der Holding ein.

Ihre Aufgaben:

Kernrevision

  • Risikobasierte Planung und eigenständige Durchführung interner Audits in den Gesellschaften der Gruppe
  • Analyse, Bewertung und adressatengerechte Aufbereitung der Prüfungsergebnisse
  • Berichterstattung an den Gruppen-CFO sowie Präsentation vor dem Prüfungsausschuss
  • Schnittstellenmanagement zu externen Wirtschaftsprüfern
  • Begleitung und Koordination der Jahresabschlussprüfungen

Compliance & Rahmenwerk

  • Pflege, Weiterentwicklung und pragmatische Ausgestaltung des gruppenweiten Compliance-Rahmenwerks
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen eines börsennotierten Unternehmens in Zusammenarbeit mit Legal & Governance
  • Entwicklung und Umsetzung klarer, verständlicher und praktikabler Richtlinien
  • Übersetzung komplexer regulatorischer Anforderungen in handhabbare Lösungen für die Organisation

Operative Sonderaufgaben & Projektunterstützung

  • Übernahme ausgewählter operativer Aufgaben auf Holding-Ebene (z. B. Fuhrparkmanagement, Versicherungen, Rahmenverträge)
  • Koordination und Unterstützung gruppenweiter Projekte, Ausschreibungen und strategischer Initiativen
  • Eigenverantwortliche Übernahme zusätzlicher Projektaufgaben mit Bezug zur Rolle

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder prüfungsnahen Funktionen
  • Solides Verständnis von Revisions- und Compliance-Prozessen sowie regulatorischen Anforderungen börsennotierter Unternehmen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und idealerweise mit Aufsichtsgremien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorteilhaft: Erfahrung im Handelsumfeld oder in mittelständisch geprägten Strukturen

Persönlichkeit & Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein in einer Einzelrollenfunktion
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsorientierung
  • Unternehmerisches Denken sowie pragmatischer Umgang mit regulatorischen Anforderungen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren
  • Souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zum Aufsichtsgremium
  • Bereitschaft, über das eigene Fachgebiet hinaus Verantwortung zu übernehmen und sich flexibel einzubringen

Unsere Benefits für Sie:

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Wir beteiligen uns an der Altersvorsorge und ermöglichen die Entgeltumwandlung.
  • Deutschlandticket:

    Prima für Arbeitsweg und Freizeit: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket.
  • Fahrrad-Leasing:

    Wir ermöglichen das Fahrrad-Leasing zu besonders attraktiven Kondition.
  • Fitness-Angebote:

    In Kooperation mit EGYM Wellpass ermöglichen wir die Mitgliedschaft in verschiedenen regionalen und überregionalen Studios. 
  • Mitarbeiterrabatte:

    Wir gewähren unseren Mitarbeitenden attraktive Rabatte auf unser Sortiment. Ein echter Mehrwert für alle Genuss-Menschen!
  • Frisches Obst & Gemüse:

    Täglich werden wir mit frischem Obst, Gemüse und Nüssen versorgt.
 

 

Sie sind interessiert und schätzen guten Wein ebenso wie wir?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte laden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser Bewerberportal hoch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Frau Nadja Witte

Ihre Ansprechperson

Nadja Witte
Head of Corporate People & Culture | HR
Tel: +49 40 360 232 585

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