1964 gegründet, bieten wir unseren Kunden heute als großer Online-Player in Deutschland erlebbare Weinwelten. Dafür sorgen unser hoch motiviertes Team und eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation. Wir lieben es, Verantwortung zu übernehmen und begegnen Herausforderungen auf dem direkten Weg. Ein wertschätzender Umgang, Ehrgeiz und die Begeisterung für unsere Produkte sind uns dabei besonders wichtig. Nutze Deine Chance und werde ein Teil von uns.
DAS WIRD DICH BEWEGEN:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen vergütungs- und vertragsrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitende Tätigkeiten und Zuarbeit zur Payroll
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Begleitung von Betriebsprüfungen
- Verantwortung des administrativen Personalmanagements entlang des gesamten Employer Lifecycles
- Prüfung und Pflege von Personalstamm- und -bewegungsdaten sowie der Zeitwirtschaft
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unseres HR-Managements
- Steuerung unseres Benefitmanagements wie beispielsweise HVV-Deutschlandticket und betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Betreuung und Beratung zu privater und betrieblicher Altersvorsorge
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen, alternativ Studium mit HR-Bezug (z. B. Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kreativität und Can-do-Attitüde sowie eine ausgeprägte Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Anforderungen
- Spaß an einem abwechslungsreichen Aufgabenpaket
- Gewissenhafte, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Diskretion und Sensibilität im täglichen Umgang mit den Mitarbeiterdaten und HR-Themen
- Lust auf HR-Projekte mit Innovationscharakter
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit einem Personalmanagementsystem, idealerweise mit Personio
VIELE VORTEILE FÜR DICH:
-
Arbeiten auf Augenhöhe:
Bei uns bestehen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten auf Augenhöhe und schätzen alle Mitarbeitenden und KollegInnen.
-
Diverse Zuschüsse:
Du erhältst von uns Zuschüsse zum Deutschlandticket, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Fitnessnetzwerk EGYM Wellpass.
-
Feelgood-Management:
Vielfältige Afterwork-Events, Teambuilding-Aktivitäten und entspannte Grillabende – alles organisiert von unserem kreativen Feelgood-Team.
-
Freie Parkplätze:
Kostenlose Parkplätze, sichere Fahrradstellplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände – für einen bequemen Arbeitsweg.
-
Mitarbeiterrabatte:
Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere wundervollen Produkte und von zusätzlichen Corporate Benefits bei weiteren Handelsunternehmen.
-
Verantwortung & Erfolg:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches.
Deine Ansprechperson
Julia Samoes
Tel: 04122 5043512