Head of Corporate Audit, Compliance & Risk Management (all genders)

Derzeit sichert die Hawesko-Gruppe die Corporate Governance mit einem umfänglichen Risk-Management-System, einem Compliance-Beauftragten sowie internen Kontrollsystemen in den Einzelgesellschaften. Im Rahmen eines integrierten Three-Lines-of-Defence-Modells ergänzt die interne Revision durch Audits mit einer Mischung von externen sowie internen Ressourcen die Corporate Governance. 

• Weiterentwicklung der Corporate Governance: Gestaltung und Optimierung des Risk-Managements, der Compliance-Strukturen sowie interner Kontrollsysteme in der Hawesko-Gruppe.
• Beratung und Prüfung: Unterstützung der Beteiligungsgesellschaften in den Bereichen Risk-Management, Compliance und interne Kontrollen.
• Audit-Planung und Durchführung: Erstellung und Umsetzung des jährlichen Audit-Prüfungsplans, einschließlich der Leitung von Audits, Abstimmung der Ergebnisse mit dem lokalen Management und Erstellung von Prüfungsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen.
• Risikomanagement und Compliance: Leitung des konzernweiten Risk-Management-Systems sowie Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften. Verantwortung für das Compliance-Management-System mit Unterstützung der Rechtsabteilung und Beratung der Gesellschaften zu Compliance-Themen.
• Ad-hoc-Analysen und Fraud-Prävention: Durchführung von Sonderprüfungen und Analyse von Fraud-Risiken zur Unterstützung der Governance-Standards.
• Berichtswesen: Präsentation von Prüfungsergebnissen und Handlungsempfehlungen an den Vorstand in direkter Berichtslinie an den CFO der Hawesko-Gruppe.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Business Administration, Finance,& Controlling, Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungs- und Prüfungswesen, oder eine vergleichbare kaufmännische/juristische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, in der interner Revision, im Risikomanagement oder im Compliance-Bereich.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Meinungen.
• Kooperatives und verbindliches Auftreten, gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und ein gutes Prozessverständnis.
• Strukturierte und termintreue Arbeitsweise sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Wir beteiligen uns an der Altersvorsorge und ermöglichen die Entgeltumwandlung.

• Deutschlandticket:

  Prima für Arbeitsweg und Freizeit: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket.

• Fahrrad-Leasing:

  Wir ermöglichen das Fahrrad-Leasing zu besonders attraktiven Kondition.

• Fitness-Angebote:

  In Kooperation mit EGYM Wellpass ermöglichen wir die Mitgliedschaft in verschiedenen regionalen und überregionalen Studios. 

• Mitarbeiterrabatte:

  Wir gewähren unseren Mitarbeitenden attraktive Rabatte auf unser Sortiment. Ein echter Mehrwert für alle Genuss-Menschen!

• Firmenhandy:

  Das Modell des Firmenhandys kann frei gewählt werden. 

• Exzellenter Kaffee:

  Mit unserer edlen Siebträger-Kaffeemaschine gelingt der Kaffee in Barista-Qualität. 

• Frisches Bio-Obst:

  Zweimal pro Woche werden wir mit frischem Bio-Obst versorgt.

• Getränkeauswahl:

  Lautes oder leises Wasser, echte Hamburger Limos oder Tee in verschiedenen Sorten – es bleiben keine Wünsche offen.